Visão de futuro

Visualizar e desenhar cenários futuros para, a partir daí, formular políticas, estratégias e planos de ação.

Humildade

Assumir suas responsabilidades. Agir com dignidade, cordialidade, respeito, simplicidade e honestidade, de modo mais moderno, simpático e acessível com outros ou situações.

Foco no resultado

Postura de comprometimento no alcance de objetivos preestabelecidos, aperfeiçoando permanentemente os padrões de desempenho para a atividade.

Foco no cliente

Entender o cliente como parte principal do negócio, sabendo a melhor forma para atendê-lo e fidelizá-lo. Promover a aproximação entre cliente e empresa.

Espírito de equipe

Interação do indivíduo em relação a grupos de trabalho, prevalecendo o espírito corporativo sobre as posturas individuais e o compromisso com as ideias e decisões do grupo.

Comprometimento

Sentir como próprios os compromissos da organização. Prevenir e superar os obstáculos que venham a interferir no alcance dos objetivos do negócio.

Sentimento de dono

Estado de inconformismo responsável para tomar decisões, buscando a assertividade, mantendo iniciativa, comprometimento com o resultado do negócio e acompanhamento das atividades pertinentes.